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向当地劳动监察大队投诉,要求解决。根据劳动法的规定,工资是按月支付的。当月可以发上月工资,但是跨月是违法的;如果公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的予以赔偿。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。工资至少一个月发一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班而不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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