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中国人民银行面试形式中国人民银行面试形式以结构化面试为主，约80%的省份采用结构化面试，部分省份采用无领导小组讨论和半结构化面试相结合的方式。如青海、陕西、北京、宁夏、河北、天津等省份在人民银行的约谈中，都涉及无领导或半结构化的内容。结构化面试结构化面试简单来说就是面试过程和面试题目完全固定，所有考生在相同的环境下就相同的问题谈谈自己的看法，以保证面试的公平性。无领导小组讨论无领导小组讨论是一组候选人在不设置组长的情况下对给定问题进行讨论，面试官根据候选人在讨论过程中的言语和行为对其相关能力和性格特征进行评价的面试形式。半结构化面试是指在结构化面试的基础上，考官向考生提出一些随机的问题，一般不在题本上详细规定。问题数量根据面试总时间和考生个人情况而定，形式比较灵活。

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