箱包厂生产线管理制度怎么写

第二章:员工管理第三条:所有员工必须按要求佩戴厂牌(应正面朝上佩戴在胸前)和工厂服装。不要穿拖鞋进入车间。第四条:所有员工在工作时间内提倡普通话，严禁在工作和管理活动中区分地方观念和省份。第五条:正常工作时间为每天8小时。如果晚上加班，会根据生产需要临时通知。如需夜间加班，在下午16: 30前填写加班人员申请表，报经理批准后送人事部作为考勤依据。

梅文。com >范文>文秘范文> 2015年示范工厂规章制度3:32|作者:vkf9rng4|点击:47次|第一条:示范工厂管理规章制度第一章总则1 .全面建立现代化管理制度 2。因业务需要而特聘的人员、技术和管理顾问、正式合同工(合同另有约定的除外)也应自觉遵守本细则(本细则所称员工是指我厂正式录用的员工和新招聘的试用期实习生)。

如不能解决，工厂应向主管部门报告，作出解释和处理。4.合同期限为一年，每个员工都需要订立合同。合同到期要辞职的员工要提前一个月通知工厂。如果有些岗位会影响工厂的生产，那么在工厂招人顶替这个岗位之前，他们是不能离开工厂的。辞职人员的工资随粮期发放。如果每月1日支付工资，1日为休息日，则在下一个工作日支付工资。

小厂管理制度第一条生产纪律1。遵守企业考勤制度。2.在生产过程中，要严格按照产品配方，勤俭节约，杜绝浪费。3、爱护生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。4.服从生产主管的安排，按时工作，保证按时、保质、保量完成生产任务。5.着装整洁，按要求穿制服上班。6、未经允许严禁外出，有事必须向生产主管请假。7.保持车间环境清洁。车间内不准乱扔垃圾和随地吐痰。完成每项生产任务后，清洁地面。

第二条操作程序1。严格按照操作规程正确使用生产设备，严禁无关人员乱动生产设备。2.生产过程中的药品应按照使用说明书正确使用，并注意防火、防爆、抗病毒。3、严格按照设备的使用说明书进行生产，严禁因时间而影响产品质量。第三条产品质量。我们必须树立“质量第一，顾客至上”的经营理念，以确保产品质量。2.严把原料入库关，优质原料出优质产品。

1。员工上班要穿整洁的衣服，不允许穿奇装异服。进公司需要换拖鞋，鞋子要按照划分的区域摆放整齐。必须正确佩戴品牌，穿工作服。不要带任何个人物品，如手机、MP3播放器、手提袋、食物等。2.上班时，材料员必须及时将材料准备到生产线并严格按照规定的操作流程进行操作，以免影响工作的顺利进行。3、员工在操作过程中，必须保持5080CM以上的距离，不得拥挤在一起，工作时，必须按要求戴手套或指套。

如发现问题，及时向质检员和组长汇报。不得擅自使用不良材料，让不合格品流入下道工序。工作必须严格按照质量要求进行。4.每道工序必须接受车间质管部的检查和监督，不准蒙混过关，虚报数量，不准配合质检工作，不准顶撞或滥用。5.小件备件必须放在蓝色塑料盒中，一个盒子中只能放一种备件。安装过程中发现的不良品必须放在红色的塑料盒里，所有的料盒在工作台左手边排成一排。

转载以下信息供参考:1。遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。第二，维护公司声誉，保护公司利益。三、服从领导，关心下属，团结互助。四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。五、不断学习，提高水平，精通业务。六、进取、开拓、求实、创新。员工管理制度 1。为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上班，不迟到，不早退，工作时间内不得擅自离岗。外出办理业务前，必须征得部门负责人的同意。

公司机关周日及夜间值班由办公室统一安排，市场部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，经分管领导批准后执行。如需周日或夜间加班，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后实施。节假日值班由公司统一安排。第四，严格请假和销假制度。员工因私事请假在1天以内(含1天)的，由部门负责人批准；3天以内(含3天)，由副总经理批准；超过3天，报总经理批准。

转载以下信息供参考车间现场管理制度1目标对规范员工生产现场安排，实现均衡、安全、文明生产，提高职业素质，提高经济效益，实现优质、高效、低耗具有重要意义。2金盾压力容器生产部生产车间范围。3内容3.1质量管理3.1.1各车间应严格执行程序文件的规定，各司其职，协调工作。3.1.2按照程序文件的规定，对关键过程进行严格控制，对异常情况及时查找原因并消除，使质量始终处于稳定受控状态。

发现质量事故，不放过责任人，不排除事故原因，不制定防范措施。3.1.4车间应对生产的产品质量负责，使不合格的材料不投入生产，不合格的半成品不流入下道工序，3.1.5严格划分“三区”(待处理区、不合格品区、流通区)，确保标识明显、数量准确、处理及时。3.2工艺管理3.2.1严格执行工艺规程。