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资格复审所需材料:本人准考证、报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、岗位要求的其他资格证书原件、中国高等教育学生信息网打印的教育部学历证书电子注册备案表及二维码等相关材料。应届毕业生须于2022年7月31日前由所在院校提供如期取得毕业证和学位证(2022年7月31日前已取得毕业证和学位证者可按规定就业，否则不予就业)，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证明。

(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；(三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备岗位所需的专业技术条件；所需专业条件以教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《学位授予与人才培养学科目录(2018年4月)》为准。研究生学历与岗位专业不一致的，可以以本科专业为准，报考教师已取得教师资格证【按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生和其他青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕2022号)要求】(四)具有国家承认的大专学历、本科及以上学历和相应学位[含2022年7月31日(含)前取得相应学历学位的应届毕业生]；留学回国人员须提供相应的国家承认的国外学历和学位，并经教育部门认证；(五)在职人员报考，必须征得本人单位同意，争议由考生自行解决；(六)年龄确定为18周岁以上35周岁以下；(七)报考具有2年及以上工作经历的岗位，需提供劳动合同和保险缴纳证明；(8)岗位。

为加强阜新高等学校专业技术人才队伍建设，为学校的整体和长远建设聚集和储备更多的人才，根据《中共阜新市委办公厅，阜新市人民政府办公厅转发《关于事业单位公开的意见》2。报考人员不能同时用新旧身份证号报名，报名和考试使用的身份证必须一致。3.报名采用诚信承诺制，资格审查贯穿招聘全过程。考生报名时应如实提交相关信息和材料。凡弄虚作假或不符合招聘资格条件者，一经查实，取消面试或聘用资格。4.本次招聘，开考比例定为1:2。报名人数未达到规定比例的，取消或核减招聘的岗位计划。招聘被取消或减少的岗位将在新邱区人民政府官网进行通知，已登记取消岗位的考生可在规定时间内更改报考。

事业单位工作人员，面试采取结构化方式进行，满分为100分，合格分为60分。未达到合格分数线的考生不能录用。教师岗位面试以讲座的形式进行。授课内容从考生所报岗位学科现行教材中抽取，由专家评委对授课老师的专业知识、教学技能、形象、语言表达等进行评价。根据考生总成绩，按照招聘岗位人员计划数1: 1的比例从高分到低分确定体检、考察人员。总分并列的，根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察人员。

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