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登记机关为自贸试验区市场监管局，经营范围为数字技术、智能技术、互联网技术等领域的技术开发、技术服务、技术咨询和技术转让，智能机器人的研发和销售，计算机软硬件及辅助设备的设计、研发和销售，数据处理服务，模型设计、家居及家具设计、计算机平面设计、照明建筑工程专项设计。电子商务(不得从事金融业务)、会展服务、云软件服务、云平台服务、云基础设施服务、广告设计、制作、代理与发布、建筑装饰与建筑工程设计与施工、日用品、家具、家居用品、文具、电子产品、数码产品、箱包销售。

总经理以下职位是什么总经理以下职位是副职总经理。副手总经理是公司行政班子成员，由总经理提名，董事会聘请。他是总经理的助手，是董事会授权的企业某一领域的负责人。协助总经理制定并执行公司战略、业务计划及其他政策策略，以实现公司的管理和发展目标。协助总经理制定公司发展规划、经营计划和业务发展计划；使公司内部管理制度化、规范化；制定公司的组织架构和管理制度、相关管理、业务规范和制度；组织并监督公司各项计划和方案的实施；开展企业形象宣传活动；按时提交公司发展状况报告和发展规划报告；指导公司人才队伍的建设；协助总经理管理公司运营及各职能部门，协助监督各项管理制度的制定和执行；协助总经理推进公司企业文化建设；临时完成总经理交办的任务。

在实践中，对于高层管理者来说，最好是设计专门的问题，问答式的面试比较合适。因为问题比较规范，既能减轻招聘人事的压力，又能准确测试对方的水平和人品。现在给CEO推荐几个面试问题，总经理，也算是抛砖引玉吧。希望大家多分享一些好问题。有兴趣的话可以自己做，可能会突然让你觉得和以前不一样。

有一天，人事部的负责人向你汇报说，他抽屉里的人事部公章不见了，丢了。你会如何处理公章事件和人事部门负责人？2.你向老板提交了一份新的公司管理计划，老板很欣赏并要求你执行，公司的个别高级职员对你的计划的实施有软抵制。你将如何工作？3.公司一个女工偷了同事10块钱，按照厂规应该被开除。