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2.面试入围分数线按照各岗位人数的1:5招聘确定。同岗位人数招聘与报考人数之比低于1:5的，设置最低面试分数线。通过笔试进入面试的人员名单将在上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心官网(点击进入官网入口)公示，经审核后，公示7天。3.面试由各招聘单位组织，面试具体事宜另行通知。未进入面试的考生不予通知。

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组织拟聘人员于2月日参加综合考试、身体健康体检(二级甲等以上医疗机构)、心理素质测试。4.组织专家组面试。成立专家组对拟招聘对象进行专业知识、业务能力、综合素质等方面的面试，并结合测试结果进行综合评价，提出就业建议。5.确定要聘用的人员。基层单位根据录用建议、身心健康检查结果和学校考察情况，集体研究决定，择优录用。

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