箱包厂管理办法有哪些制度

第二章:员工管理第三条:所有员工应按要求佩戴厂牌(应正面朝上佩戴在胸前)和工厂服装。不要穿拖鞋进入车间。第四条:所有员工在工作时间提倡普通话，严禁在工作和管理活动中区分地方观念和省份。第五条:正常工作时间为每天8小时。如果晚上加班，会根据生产需要临时通知。如需夜间加班，在下午16: 30前填写加班人员申请表，报经理批准后送人事部作为考勤依据。

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如果是:1。迟到10分钟，按每分钟1元计算；超过10分钟的，视情况处理；2.早退5分钟，按每分钟5元计；如果你提前离开超过5分钟，将根据情况进行处罚。(2)员工请假4小时内由班组长签字，经主管审批后生效。超过4小时，由厂长签字后生效。管理请假经主管签字2小时内生效，经厂长签字2小时后生效。

摘要:企业管理 制度是企业内部的“立法”，是企业管理活动的安排。企业管理 制度大致可以分为法规制度和职责，规定制度注重工作内容、范围、工作程序和方法、职责制度注重规范责、权、利的边界及其关系。企业管理 制度它们是什么？我们来看看公司应该有哪些规定制度，一个公司应该有哪些规则制度？1.员工手册:员工手册的内容主要包括整个公司的文化理念和发展方向，公司的制度，公司的奖惩制度，公司的工资制度等让我们员工一目了然的东西。简而言之，一个公司先正式走进员工的心里。