箱包厂能提前5年退休吗

男职工的法定年龄是多少退休？这个问题要按照《工人暂行办法》退休辞职(国发(1978)104号)第一条的规定来解决:“全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休:(一)。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因此，该企业男职工退休60岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男五十五周岁以上，连续工龄满十年，可以提前 5年退休。

如果一个劳动者在提前5年内退休，对他以后的养老金待遇有多大影响？首先我们要搞清楚这个概念，就是撤退是一个什么样的概念，很多人都撤退了。不了解清楚，总以为退休就等于失业。其实退休和失业根本不能划等号。它们是两个概念。内部退休也叫内部退休，内部退休，是企业的内部规定。内部退休后，一个人的职工仍然保持与原企业的劳动合同关系，应当依法正常为职工缴纳相应的社保，并按照最低工资标准以上的水平支付相应的生活费，那么这是符合内部退休的规定和标准的。

因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。退休年龄男性50岁，女性45岁。1.企业职工退休的法定年龄为:男60周岁以上，女职工50周岁以上，女干部55周岁以上。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作(特殊工种)，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

2.贵州省省直管理单位企业职工基本养老保险退休(退休)表。窗口办理流程用人单位在规定时间内携带申请人个人档案等相关申请材料，省人社厅养老保险处对申请人退休资格进行初审和复审，用人单位公示省社会保险局养老和失业待遇处发放的基本养老金待遇。网上办理流程用人单位登录网上服务大厅，下载《贵州省省直管理单位企业职工基本养老保险退休(退休)表》。

我愿意-3 退休，在退休之后可以做一些自己想做的事情，生活会更加滋润。我很愿意-3 退休，因为没有退休，也没有公司愿意带你。退休之后就轻松多了，还能领养老金。如果下岗职工可以提前5年退休，我会提前 退休，因为年龄越大，找工作越难，吃饭越难。如果下岗职工可以提前5年退休，你会提前 退休？如果下岗职工可以在提前5年退休办理，你愿意提前退休吗？

因为对于下岗职工来说，还有很多下岗职工没有实现二次就业。那么这部分下岗职工，我们称之为灵活就业人员。换句话说，灵活就业人员要靠这样的灵活就业来缴纳自己的个人社保，所以不要忘了，他可以缴纳自己的个人社保，但是如果他没有固定的用人单位，他就没有固定的收入。所以这样的话，对于这部分下岗职工来说，它的经济是比较困难的。

属于重体力劳动，可以提前5年退休对于男性，可以退休对于55岁的男性。以下是基础文件。你提到的装卸工就属于这个范围。煤炭工业部关于煤炭工业企业。3.新增岗位16个-3退休，分别是:(1)矸石山翻斗车、铲运机；(2)斜井井口摘钩运输车；(3)体力工人；(4)手动选择矸石；(5)人力压榨工；(6)手动挖煤机；(7)矿灯充电器；(8)沥青工；(9)消防员；(10)焊工；(11)标准轨距铁路调车接驳工；(12)露天矿大型电力机车司机；(十三)在露天矿山工作的；(14)露天平地机司机；(15)水泥立窑煅烧炉；(16)地质勘探中的野外测井工和测井仪器修理工(3)人工装卸工特别是在地面上从事铁路货车、汽车、矿车的人工装卸。露天作业和人工装卸建筑材料、坑洞、金属柱、钢材以及地下回收的废料都是劳动密集型的。

能电工-3退休不能一概而论，有些类型的电工能提前 退休，有些不能提前。1.【劳动总局关于贯彻工人暂行办法退休辞职若干具体问题的意见】(1978年7月11日)和《工人暂行办法退休辞职》第一条第二款规定: (一)从事高空和特种作业。(二)从事井下和高温作业累计满九年的；

电工中部分工种符合第一条要求，可男55周岁退休。2.《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定的特种作业工种可以是-3退休，特种作业范围包括电工作业，但国家授权的企业可以界定哪些工种的电工属于“特殊工种”，这也是合理的。比如，相对于外聘电工，企业中的仪表维修电工肯定是指定外聘电工为特殊工种，物业电工的工作环境与电力接线电工有很大不同。