厂长也是兼职。至于你说的,有资格做厂长的员工比普通工人还多,那就更荒唐了,好像厂长太好了,厂长作为一个工厂的负责人,他要考虑工厂的经营管理,如何调度员工,他责任大,付出多,工资自然比普通工人高。能做的人厂长比普通工人多,都说要同工同酬,厂长担心的地方很多,虽然厂长和普工都是兼职工人,但他们不是同一个工人,一个是经理,一个是普通员工。如果是等额支付,没有人会厂长。

深圳模式的形成与演变(未经本人同意不得转载与引用

1、深圳模式的形成与演变(未经本人同意不得转载与引用

1,大力发展外生经济70年代末,香港工业面临产业转型,大部分劳动密集型产业由于工资以及土地成本的上升难以为继,正在寻找新的投资空间。此时恰逢中国实行改革开放,深圳获批成为中国最大的经济特区。深圳和香港一江之隔,自然成为港资在内地发展的首选。深圳建市之初,吸引外资的主要形式是“三来一补”。所谓“三供一补”,就是来料加工、来样加工、来件装配和补偿贸易。

能胜任 厂长的人比普工还要多、而且都说是要同工同酬, 厂长也是打工的,可...

据媒体报道,第一个在深圳投资办厂的港商是郑克明。郑可明本是广东鹤山人。他在香港生活多年,但仍然关心罗湖桥北岸的世界。1978年初,他听说内地在搞改革开放,就叫了几个兄弟找了些旧机器,从香港走过罗湖桥,在深圳开了一家手袋厂。来到深圳后,郑很快与当地村镇政府签订了合同。

我是一个 箱包厂的 厂长要如何管理好厂

2、能胜任 厂长的人比普工还要多、而且都说是要同工同酬, 厂长也是打工的,可...

我以为是一匹困在洞里的马。这个世界上没有平等。厂长担心的地方很多。不是一般人能做到的。我完全赞成同工同酬。虽然厂长和普工都是兼职工人,但他们不是同一个工人。一个是经理,一个是普通员工。如果是等额支付,没有人会厂长。厂长作为一个工厂的负责人,他要考虑工厂的经营管理,如何调度员工。他责任大,付出多,工资自然比普通工人高。至于你说的,能胜任厂长的员工比普通工人还多,就更离奇了。好像厂长太容易了。

3、我是一个 箱包厂的 厂长要如何管理好厂

看你怎么做箱包。我只知道做一个密码箱:电锯三把,打孔机一个,剪板机一个,电动缝纫机25台,电钻3台,电动剪刀1把,气钉枪2把,这些只是较大的装备,较小的一般是:锤子、剪刀、锯片(。工序:下料钉外壳破损,钉外壳破损,检查钉金属部分内包装,同时,内外包装的材料:落料和缝纫机加工。厂长我可以问个问题吗。


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