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招聘广告怎么写？1.首先要了解招聘广告是给谁看的，对方看到后是否能被感动。2.了解招聘广告的媒介是什么也很关键。具体来说，站点招聘 招聘发帖人岗位突出，要求和待遇明确，企业优势简洁，避免没完没了的繁文缛节，避免求职者略读岗位招聘。网络招聘这个媒体因为不受字数限制，可以详细介绍和描述。

4.避免不必要的纠纷。广告内容招聘不能有种族、性别、年龄偏见。招聘 Advertisement比如，为了保证同事的安全，从每个同事报到的第一天起，我们就为你投保了多份保险，为你提供了更多的保障。1.劳保。“政府不担保，就不行。”2.国民健康保险。(3)员工上下班交通责任险。"恐怕劳保的保险费不够了."4.劳动退休金(公司依法提取6%的劳动退休金，

2022公司招聘 文案简要氛围(上)1。待遇好，工资高，升职快。2.戴尔:选择戴尔，选择未来。3.比如你的生活。给我宝贵的青春和你梦想的未来。5.我这么可爱，有面试的弟弟妹妹能不放我鸽子吗？6.认识世界，寻找千里马。7.中广核集团:动力无限，生命无限。广核邀您一起畅想未来。8.汇聚才华和智慧，展示人生的舞台。9.人生有很多可能。只要勇敢一次，往往能收获比你想象的多得多。比如现在招人了，你有没有勇敢地投简历？

11.你没来的第一天，我想你；你没来的第二天，我想你；你不在的第三天为什么不来公司面试~12。找人！找志同道合的人，忠诚睿智的人，体贴周到的人，勤奋真诚的人！13.招聘xx(帖)我们是认真的。你支付工资。只要你足够优秀，老板任你差遣。14 .大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。15.我们不谈你的理想，知道你的理想是行不通的。