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我也在tti工作了半个月。离职-2/首先我要提前三天申请试用期。离职三天后可以拿到。离职单部门负责人签字后我给你。然后要办理离职的手续，而离职的手续只能在周一、三、五的8:15-9:30办理。有三个流程。1.去lw2楼，首先要在6号窗口找到工作服帽(注:会有离职的列表找到自己名字的序号，然后在6号窗口向工作人员报序号)。2.办理好工服帽子后，到2号窗口办理回宿舍手续。这个很简单。如果有宿舍钥匙，还回去说没有就行了。

1。劳动者提出解除劳动合同(辞职)有三种情形:一是依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，即未经单位同意，提前三十日通知用人单位的。但是，用人单位不承担经济补偿；第二，根据第三十八条的规定，不需要提前三十日解除劳动合同，也不需要经过批准。而且用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条、第四十七条的规定，每工作一年支付一个月工资的经济补偿金；第三，劳动者没有依据违法解除劳动合同，用人单位不仅不给予经济补偿，还应当依据第九十条的规定承担赔偿责任。

提前三十天，试用期提前三天向人事行政部提交书面离职报告。新员工辞职和离职-2/是:1。员工原则上应提前30天、试用期提前3天向人事行政部提交书面离职报告，领取离职手续表。人事行政部与离职员工进行面谈，找出原因并做好记录。2.按照离职表格办理相关手续。离职员工提交离职手续表给部门主管签字。部门主管以上的职位需要总经理签字。

财务部会检查离职员工与公司之间是否存在财务违约。如有违约，当场还清，如无违约，财务部在离职上签字确认。恩比尔机械制造有限公司成立于2005年7月7日，注册地为厦门市海沧区新阳街道翁角路289号6号厂房，法定代表人为MogensBichelLauritsen。经营范围包括轮椅及其配件、办公设备和机械配件的生产、加工和销售。